1. Evaluación de programas de inserción sociolaboral
Introducción
1.1. Objetivos y contenidos de la evaluación de programas de inserción laboral
1.1.1. Modelos de evaluación de programas
1.1.2. Variables de evaluación
1.1.2.1. Objetivos
1.1.2.2. Efectos del programa
1.1.2.3. Proceso
1.2. Rendimiento laboral y calidad del trabajo
1.2.1. Criterios de calidad
1.3. Instrumentos y técnicas de recogida de información
1.3.1. Selección de las fuentes de información
1.3.2. Herramientas de recogida de la información
Anexos
Resumen
Actividades de autoevaluación
Actividades de aplicación
Caso práctico
Glosario
Mapa conceptual
2. Seguimiento de programas de inserción sociolaboral
Introducción
2.1. Indicadores de éxito en los programas de insercción sociolaboral de personas con discapacidad
2.1.1. Trabajador y familia
2.1.2. Empleador
2.1.3. Profesional que presta el apoyo (preparador laboral)
2.2. Análisis de los resultados y elaboración de informes de evolución
2.2.1. Objetivos, estructura y contenidos del informe de evolución .
2.2.2. Comunicación de los resultados de la evaluación
2.3. La retirada de los apoyos y la planificación de los nuevos aprendizajes
Resumen
Actividades de autoevaluación
Actividades de aplicación
Caso práctico
Glosario
Mapa conceptual
3. Análisis de la calidada de vida tras la incorporación laboral
Introducción
3.1. Impacto del empleo en la calidad de vida de las personas con discapacidad
3.1.1. Desde e punto de vista del trabajador
3.1.2. Desde el punto de vista de la familia y/o su entorno personal
3.2. Desarrollo personal y profesional de la persona con discapacidad tras la incorporación laboral
Resumen
Actividades de autoevaluación
Actividades de aplicación
Caso práctico
Glosario
Mapa conceptual
Bibliografía